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企业精神:诚信、敬业、亲和、敬人

    我们为什么要选择“诚信、敬业、亲和、敬人”为企业精神?原因有二:

    1、它是社会上不可或缺的资源。社会不能缺少什么?市场经济的社会不能缺少诚信、敬业,人们不能缺少信仰和尊重。一个人的价值观和品格决定了一个人能走多远,同样一个民族的价值观和品格决定了这个国家能否长久地屹于强国之列,加强道德品质和价值观的教育才是真正的强国之本。

    2、它们是信和商厦学习型组织的主要学习内容。

    信和商厦以“构建学习型组织、打造知识型员工”为发展蓝图,学习的主要目的是促进自我成长。我们从以下四个方面落实学习的目的。

    ①学会做人——诚实守信

    ②学会做事——严谨认真

    ③学会共处——宽容豁达

    ④学会求知——执着用心

    学会做人最基本的是诚信,学会做事、学会求知最基本的是要敬业,学会共处最基本的是要树立亲和和敬人的观念。

    具体地阐释“诚信、敬业、亲和、敬人”的含义:

    诚信:宁要蹩脚的诚实,不要无瑕的欺瞒。

    有时诚实虽然蹩脚,不中听,但再不中听的实话也胜过一万句漂亮的谎言。信和商厦用人品格第一,我们做人要诚实和坦率。有了失误要敢于承担责任,只要实话实说,公司都会酌情给予考虑甚至不予追究,目的就是倡导员工敢说真话的企业风气。犯了错误并不可怕,可怕的是犯了错误以后,用各种借口和理由进行掩饰、辩解、推卸责任。

    真诚和坦率看似笨拙,但比理由和借口更能赢得别人的信任和尊重。

    敬业:对工作具有高度的责任感。

    对工作具有高度的责任感,不单纯为薪水而工作,将自己的着眼点要放在工作上,而不是薪水上,“给多少钱干多少事”的狭隘思想就是“一心为薪水”的体现。实际上,只要我们把工作干好了,立足本职,努力做一名出色的自己,薪水是自然而然的事情,用不着刻意去追求。一心为钱的路,越走越窄;真正对工作负责,为他人着想,财源才会滚滚而来。

    亲和:爱心凝聚人心,成功源自团队

    亲和是指个人团结他人,融于组织的能力。只有全身心的关爱,才能更好地团结他人。唯有爱心才能凝聚人心,唯有团队才能造就个人成功。失去了团队,就失去了荣誉、动力和归属。

    敬人:相信并尊重员工

    △我们相信每一个员工都有把工作做好的愿望。只要公司能给员工提供一个合适的舞台和环境,他们必定会全力以赴。

    △公司可以辞退一个人,但不可以否定一个人。

    △制度不应惩罚好人。各项规章制度不是为了让管理者方便,而是为了公司的健康发展,不能因为极少数员工的不当行为而采用“一刀切”的方式让好人跟着受连累。

 

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